Carrera y Desarrollo Profesional

Articulos y notas sobre Carrera y Desarrollo Profesional.

  1. Antes de GitHub

    Interesante el framing del uso de GitHub como parte de su identidad.

  2. Espacios para coaching disponibles en Q2 2026

    A partir del 18 de Mayo tengo disponibilidad para comenzar programas de coaching individuales con hasta 5 nuevos clientes.

  3. Por qué la mitad de PMs están en problemas

    He estado pensando en cuál va a ser la apuesta de los siguientes años para mantenerme vigente en la industria, y escuchar a Nikhyl le agrega gasolina a ese fuego.

  4. Las personas con mejores sueldos están adoptando IA más rápido

    La fuerte relación entre el salario, la educación y el uso de la IA sugiere que la tecnología puede aumentar la desigualdad de ingresos al potenciar la productividad de los trabajadores en la cima, pero no en la base.

  5. Puede que a ti no te importe la política. Igual te afecta.

    Hacerte el ciego ante la dimensión política de tu trabajo no te protege; te expone a que otros decidan tu futuro por ti.

  6. Haciendo check in con los layoffs de este 2026

    95 empresas de tecnología han despedido 73,212 empleados en lo que va de 2026.

  7. Deuda de calibración

    La deuda de calibración es cuando tu capacidad de explicar lo que hiciste no alcanza para el scope de lo que hiciste.

  8. El nacimiento del Outcome Engineer

    Estamos en pañales: para poder sacarle provecho a estas cosas vamos a tener que repensar las estructuras organizacionales, los roles, y lo que significa crecer profesionalmente.

  9. La chamba del senior es resolver problemas una sola vez

    Ese es el verdadero trabajo de un senior: no decirme cuáles son las mejores prácticas para resolver un problema, sino decirme qué vas a hacer para no tener que volver a resolver este problema nunca más.

  10. Por qué las firmas de tecnología están despidiendo trabajadores

    Cloud Computing y Data Storage no son necesariamente las mismas disciplinas que desarrollo de software; lo complicado es que estos reportes son trailing indicators.

  11. Cómo formalizar el rol como mentor en tu equipo

    Formalizar la mentoría no es solo poner bloques libres en tu Google Calendar. Es crear un entorno psicológicamente seguro donde pedir ayuda sea la norma, no la excepción.

  12. En la era del IA, el ingeniero en LATAM gana saltándose a las consultoras

    Las empresas de producto que mantienen el negocio de nearshoring vivo ya están pagando $25K USD mensuales por el ingeniero en SF con todas las herramientas, contexto y autoridad para tomar decisiones. La pregunta es si tiene sentido gastar $24K USD adicionales al mes en contratos externos por gente sin ese mismo contexto, autoridad ni agencia.

  13. El código ya no es la moneda de cambio de la industria

    A las empresas ya no les interesa contratar a alguien que sepa JavaScript o Go o Ruby. Les interesa contratar a alguien que sepa usar la tecnología para hacer dinero o ahorrarlo. El negocio existe para generar valor, no para coleccionar repositorios bonitos. Y siempre ha sido así, pero la industria de hoy en día ya no tiene ni el tiempo ni los incentivos para maquillar esa verdad.

  14. La chamba es más intensa en la era del AI

    Siento que el efecto es que antes la fricción de hacer cosas a mano funcionaba como un mecanismo natural para hacerte pensar dos veces si valía la pena ponerte a chambear a estas horas.

  15. La realidad del desarrollo multiplataforma

    El chiste en la industria es que “React Native es una tecnología muy buena para lanzar apps culeras rápido”, y chance eso es lo que necesita tu negocio.

  16. Contratando ingenieros en la era del IA

    ”Pero la IA es simplemente demasiado buena programando cosas pequeñas tipo "hola mundo" desde cero, incluso sin mucha supervisión, y no aprendo nada sobre los candidatos."

  17. Claude Code está creando el Instagram del software

    Así como YouTube mató el monopolio de la televisión, herramientas como Claude Code están rompiendo los protocolos de la industria del software.

  18. Los mercados no son concursos de virtud y honor

    Al enfrentar la codicia de sus participantes entre sí, se abren paso de manera desordenada hacia precios justos y razonables. Con el tiempo, en conjunto, el sistema funciona, incluso si en cualquier momento dado puede parecer puro caos.

  19. Te hicieron un layoff y ni cuenta te diste

    Un día estás intentando curar el cáncer con un algoritmo, y mañana te compra una corporación y tu algoritmo se usa para optimizar anuncios de zapatos en redes sociales. Es brutal. Y fingir que no duele es la receta perfecta para el burnout.

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