Artículos

Junio 2026

1. Tu título es un lagging indicator

   ~3 min Liderazgo y Cultura Organizacional

   Pedir el título antes del comportamiento es como exigir que el piso amanezca mojado para que entonces llueva.

Mayo 2026

1. My "blocked-by-default" approach to working with coding agents

   ~10 min Liderazgo y Cultura Organizacional

   The flaw appears before the error, and divers have known this for fifty years; now we're learning it again in software, with agents.

2. Tu carrera es un mapa de Age of Empires

   ~1 min Productividad

   No puedes iluminar el mapa si no te mueves.

3. Hilo es como NotebookLM, pero en la app de podcasts que ya usas

   ~2 min Productividad

   Quiero que la tecnología encaje en mi manera de aprender, en mis hábitos, en mi mundo.

4. Deja de proteger el código. Comienza a proteger tu atención.

   ~1 min Carrera y Desarrollo Profesional

   Tal vez es hora de dejar de proteger el código y empezar a proteger tu atención.

5. El modelo de negocio actual de la IA está roto. Esta es mi predicción de cómo se va coregir, y lo que significa para la industria.

   ~7 min Inteligencia Artificial

   El modelo de negocio actual no está funcionando y va a tener que repensarse, probablemente en varios niveles.

6. Ahí viene la nueva generación de VCs

   ~4 min Dinero y Finanzas

   El punto es leer hacia dónde se están moviendo las expectativas de quien pone el dinero.

7. Mi nuevo setup para correr LLMs locales

   ~1 min Inteligencia Artificial

   Seguiré experimentando y reportando mis lecciones por acá; las computadoras son divertidas de nuevo.

Abril 2026

1. Puede que a ti no te importe la política. Igual te afecta.

   ~1 min Liderazgo y Cultura Organizacional

   Hacerte el ciego ante la dimensión política de tu trabajo no te protege; te expone a que otros decidan tu futuro por ti.

2. La chamba del senior es resolver problemas una sola vez

   ~1 min Liderazgo y Cultura Organizacional

   Ese es el verdadero trabajo de un senior: no decirme cuáles son las mejores prácticas para resolver un problema, sino decirme qué vas a hacer para no tener que volver a resolver este problema nunca más.

3. Cómo formalizar el rol como mentor en tu equipo

   ~1 min Liderazgo y Cultura Organizacional

   Formalizar la mentoría no es solo poner bloques libres en tu Google Calendar. Es crear un entorno psicológicamente seguro donde pedir ayuda sea la norma, no la excepción.

4. En la era del IA, el ingeniero en LATAM gana saltándose a las consultoras

   ~6 min Carrera y Desarrollo Profesional

   Las empresas de producto que mantienen el negocio de nearshoring vivo ya están pagando $25K USD mensuales por el ingeniero en SF con todas las herramientas, contexto y autoridad para tomar decisiones. La pregunta es si tiene sentido gastar $24K USD adicionales al mes en contratos externos por gente sin ese mismo contexto, autoridad ni agencia.

5. El código ya no es la moneda de cambio de la industria

   ~5 min Carrera y Desarrollo Profesional

   A las empresas ya no les interesa contratar a alguien que sepa JavaScript o Go o Ruby. Les interesa contratar a alguien que sepa usar la tecnología para hacer dinero o ahorrarlo. El negocio existe para generar valor, no para coleccionar repositorios bonitos. Y siempre ha sido así, pero la industria de hoy en día ya no tiene ni el tiempo ni los incentivos para maquillar esa verdad.

Marzo 2026

1. Cómo he usado Claude Code durante el último mes

   ~1 min Inteligencia Artificial

   No tengo idea si es mucho o poco, o cómo se compara, pero lo que sí sé es que hacía mucho que no me divertía tanto.

2. Claude Code está creando el Instagram del software

   ~2 min Principios Básicos

   Así como YouTube mató el monopolio de la televisión, herramientas como Claude Code están rompiendo los protocolos de la industria del software.