“La primera vez que vi a alguien recompensado por no esforzarse fue en la oficina.” ↗
La primera vez que vi a personas que no se esforzaban y aun así obtenían la recompensa por ello fue en el trabajo. Te preguntarás, ¿acaso la gente en la universidad no se la pasa copiando la tarea y haciendo trampa, y aún así saca buenas calificaciones? Bueno sí, pero cuando hablabas con alguien de ese grupo era evidente que no tenía ni idea sobre el tema. Una buena calificación no significaba mucho para mí en ese momento. Y como estudiante, hacer trampa no te lleva tan lejos.
En el trabajo es diferente. Mis días transcurren principalmente entre reuniones y por chat. El equilibrio entre el trabajo real y las tonterías está sesgado. Vi personas que casi no hacían ningún trabajo y solo por hablar tenían éxito. Mientras la gente le preste el 10% de su atención al trabajo, se les considera aceptables en la mayoría de los entornos. Anteriormente hice un experimento para rastrear mi tiempo y descubrí que pasaba 8 horas a la semana chateando en Slack.
No me importa cómo los empleadores quieran destrozar el enfoque de los empleados. Pero esto hizo que me acostumbrara a las distracciones cuando estoy programando. Estoy intentando deshacer este daño.
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