#equilibrio vida-trabajo

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  1. Liderazgo es la capacidad de influenciar sin título

    Tal vez tu tech lead tiene más rango, pero eso no significa que no puedas influenciar su comportamiento usando principios básicos de psicología y comportamiento.

  2. La IA estresa tu modelo de negocio, no tu tecnología

    Ahora, el valor viene de lo que necesita que estés presente una y otra vez.

  3. Para ser mejor en tu trabajo, te tiene que valer tantita madre

    La pasión mal entendida puede nublar el juicio y atarte a trabajos, proyectos o identidades que ya no te hacen bien. Ser dispassionate no es apatía, sino la capacidad de tomar decisiones con claridad, separar tu valor personal de tu chamba y soltar a tiempo lo que ya no tiene sentido.

  4. Un buen líder se respeta a sí mismo

    Tu trabajo, tu equipo y tu salud mental se benefician cuando tú te tomas en serio. La gente que lideras también.

  5. Por qué nada más completar la checklist no te hace feliz

    Si quieres hacer algo por mucho tiempo, tienes que buscar la manera de hacerlo sostenible; la tiranía contigo mismo es lo opuesto.

  6. Ser ignorante no es algo a lo que le tengas que tener miedo

    ~1 min Uncategorized

    Toma la decisión consciente de ser ignorante para que puedas darte la oportunidad de encontrar tu maestría en algo.

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