#liderazgo
Publicaciones etiquetadas con liderazgo.
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Espacios para coaching disponibles en Q2 2026
A partir del 18 de Mayo tengo disponibilidad para comenzar programas de coaching individuales con hasta 5 nuevos clientes.
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¿Y si nos estamos dejando llevar por la corriente?
No pidas que asientan con la cabeza, invita a que te den un empujoncito y pregunta: ¿de qué otras formas podemos ver esto?
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Puede que a ti no te importe la política. Igual te afecta.
Hacerte el ciego ante la dimensión política de tu trabajo no te protege; te expone a que otros decidan tu futuro por ti.
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Google lanza Gemma 4, un modelo abierto optimizado para agentes
🔥 Google acaba de lanzar Gemma 4 y los resultados en los benchmarks son impresionantes.
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OpenAI ahora está en el negocio de las noticias
OpenAI ahora está en el negocio de las noticias.
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La idea de escribir no es haber escrito
"Dejar que un LLM escriba por ti es como pagarle a alguien para que haga ejercicio por ti."
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Haz lo que quieras
“Lo que importa —y lo que me ayudó inmensamente— es empezar a ver todo, tu trabajo, tus relaciones y tu vida en su conjunto, a través de la lente de cómo quieres realmente que sea todo eso, y luego dirigir tu rumbo según corresponda.”
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Confianza
“La confianza puede ser algo intrínsecamente valioso. Hay contextos en los que confiamos simplemente porque pensamos que es lo correcto.”
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Tienes que ganarte tu calculadora
La IA es la calculadora más potente de la historia, pero no tenemos a un profesor que nos obligue a entender lo que hay detrás. El rigor ahora es una decisión personal.
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Te hicieron un layoff y ni cuenta te diste
Un día estás intentando curar el cáncer con un algoritmo, y mañana te compra una corporación y tu algoritmo se usa para optimizar anuncios de zapatos en redes sociales. Es brutal. Y fingir que no duele es la receta perfecta para el burnout.
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El arte de no tener metas
“Está bien no tener un éxito rotundo. Está bien ser un don nadie. Por lo tanto, está bien no hacer nada productivo.”
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Ya no importa estar bien; importa ser rápido.
“Cuando la atención está fragmentada y la velocidad se convierte en el valor dominante, los medios se reorganizan en torno a esa realidad. No porque alguien se despierte queriendo engañar a la gente, sino porque el contexto hace que algunos caminos sean sobrevivibles y otros imposibles.“
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“No confundas complejidad con idioteces”
Las personas estúpidas son especialmente buenas teniendo un montón de pensamientos contradictorios en la cabeza a la vez.
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Lee esto si sientes que tu nuevo manager no vale madre
¿Quieres los beneficios de una relación? Pues, como en cualquier otra relación en tu vida: tienes que dedicarle tiempo y esfuerzo. Toca chambearle.
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Las relaciones entre personas muchas veces se basan en “vibras”. En la chamba, no siempre te puedes dar ese lujo.
Te digo, que para ser mejor en tu trabajo, te tiene que valer tantita madre.
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Liderazgo es la capacidad de influenciar sin título
Tal vez tu tech lead tiene más rango, pero eso no significa que no puedas influenciar su comportamiento usando principios básicos de psicología y comportamiento.
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Es más fácil ser “el que pudo haberlo hecho” que “el que intentó y falló”
Es más fácil ser “el que pudo haberlo hecho” que “el que intentó y falló”
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El caso del tech lead que no pone límites y se lleva a su equipo entre las patas
Liderazgo efectivo no es apagar incendios, es evitar que empiecen.
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Tus problemas ya no se resuelven con un Pull Request
Si tu trabajo se siente más ambiguo que antes, no estás fallando. Probablemente estás subiendo de nivel.
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Frases que me hacen no querer trabajar con alguien
Con base en experiencia propia, sin ánimos de agraviar, pero: no, gracias.
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Un buen líder sabe dónde están los puntos de apalancamiento para mover el negocio hacia delante
Es una de las mejores entrevistas que he escuchado en mucho tiempo.
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Lo que los empleados quieren en una oficina del futuro
¿Qué quieren realmente las personas de sus oficinas? Un vistazo irónico y revelador a cómo el diseño de los espacios de trabajo sigue reinventándose, a veces con más imaginación que sentido práctico, según lectores del Wall Street Journal.
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La definición de Full Stack Developer cambia para el 2026
Programar y desarrollar software no son la misma cosa: programar es escribir código; desarrollar software es resolver problemas.
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Tu código no aboga por ti. La gente lo hace.
Addy Osmani comparte valiosas lecciones aprendidas en Google sobre cómo prosperar en ingeniería. Destaca la importancia de la comunicación, la influencia y la visibilidad más allá de la simple escritura de código. Aprende a navegar la política, la alineación y la ambigüedad para impulsar tu carrera.
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Los libros que leí en 2025
Aquí están los libros que leí en el año, con un párrafo con un comentario breve de qué me pareció cada uno y mi top 5.
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