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Publicaciones etiquetadas con comunicación.

  1. Cómo formalizar el rol como mentor en tu equipo

    Formalizar la mentoría no es solo poner bloques libres en tu Google Calendar. Es crear un entorno psicológicamente seguro donde pedir ayuda sea la norma, no la excepción.

  2. Los mercados no son concursos de virtud y honor

    Al enfrentar la codicia de sus participantes entre sí, se abren paso de manera desordenada hacia precios justos y razonables. Con el tiempo, en conjunto, el sistema funciona, incluso si en cualquier momento dado puede parecer puro caos.

  3. Lee esto si sientes que tu nuevo manager no vale madre

    ¿Quieres los beneficios de una relación? Pues, como en cualquier otra relación en tu vida: tienes que dedicarle tiempo y esfuerzo. Toca chambearle.

  4. Guía avanzada de prompts para ingeniería de software asistida por IA

    Me gusta la idea de que, sin querer queriendo, estamos aprendiendo a escribir mejor.

  5. Liderazgo es la capacidad de influenciar sin título

    Tal vez tu tech lead tiene más rango, pero eso no significa que no puedas influenciar su comportamiento usando principios básicos de psicología y comportamiento.

  6. El caso del tech lead que no pone límites y se lleva a su equipo entre las patas

    Liderazgo efectivo no es apagar incendios, es evitar que empiecen.

  7. Tus problemas ya no se resuelven con un Pull Request

    Si tu trabajo se siente más ambiguo que antes, no estás fallando. Probablemente estás subiendo de nivel.

  8. Por qué los ingenieros sénior no se meten a evitar que los proyectos malos fracasen

    Saber cómo y cuándo usar tu influencia es igual o más importante que tenerla en primer lugar.

  9. Las redes sociales no sirven para conectar, sino para entretener

    Las herramientas que realmente son buenas para comunicarte con otras personas son aburridas y difícilmente hacen dinero.

  10. La realidad de ser una estrella pop

    Este post se siente genuino y ofrece un vistazo raro a lo que realmente pasa en la vida de alguien extremadamente famoso.

  11. Un buen líder se respeta a sí mismo

    Tu trabajo, tu equipo y tu salud mental se benefician cuando tú te tomas en serio. La gente que lideras también.

  12. La soledad está cambiando cómo trabajamos

    Lo que comienza como un retiro silencioso puede convertirse rápidamente en una desalineación profunda y, eventualmente, en pérdida de productividad.

  13. La industria del software necesita inventar menos y aprender más de otras disciplinas

    Un hospital redujo en 20 % su tasa de errores en trato con pacientes porque tuvieron la curiosidad y humildad de aprender de otras industrias.

  14. Necesitas aprender cosas, aunque no creas que las vayas a necesitar nunca

    Bien dicen, “la historia no se repite a sí misma, pero rima.”

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