#cultura laboral
Publicaciones etiquetadas con cultura laboral.
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Resumen y enlaces de la semana
Comparto artículos sobre cómo hacer un onboarding efectivo a un equipo nuevo y por qué mucho tiempo libre es algo malo.
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Sí hay candidatos buenos. Somos malos reclutando.
El liderazgo debe definir procesos de contratación claros y accesibles en tecnología.
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Las empresas siguen cambiando la forma de hacer layoffs
Aspiro a desligar mi valor como persona de algo que en cualquier momento podría perder, incluso por factores externos y sin tener la más mínima injerencia.
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Personas > tecnología.
La clave para mantener una carrera larga y viva no es el lenguaje de programación que dominas, sino la confianza que otros tienen en ti.
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Puede que algo te importe mucho. Igual no lo vas a priorizar si no tienes los incentivos adecuados.
Es difícil mantenerte sobrio cuando eso significa quedarte sin amigos.
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Tienes un workaholic en tu equipo. ¿Ahora qué?
¿Lo intentas convencer de que no lo haga, le das feedback, o le pones límites?
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Vacantes para iOS y Android Engineers en Etsy México
En mi grupo en Etsy tenemos vacantes para iOS o Android Engineers México (o que puedan trabajar legalmente aquí). ¡Trabaja conmigo!
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¿Qué hago si mi manager dice que no soy proactiva y que parezco distante?
El manager de Mariana le dijo que parece distante, y que le falta proactividad. Ahora, ella se siente ansiosa y preocupada. Le ayudo a navegar esta situación.
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Me mudé a Alemania para trabajar, pero siento que no encajo en la empresa
María se mudó a Alemania a trabajar como diseñadora UX, y le está costando trabajo adaptarse a la cultura de trabajo. Le ofrezco algunos consejos.
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Sí hay candidatos buenos. Somos malos reclutando.
El liderazgo debe definir procesos de contratación claros y accesibles en tecnología.
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Soy tech lead, pero parece que lo que hago afecta más de lo que ayuda
Juan R. de CDMX pregunta sobre cómo encontrar un balance adecuado en sus responsabilidades como tech lead en una fintech emergente.
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Consejos para trabajar con diferentes tipos de personalidad en un equipo de desarrollo
Cualquier organización que valga la pena debe tener bien claros cuáles son los principios operacionales y las expectativas de comunicación entre los miembros de su equipo.
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Las instrucciones del juego que compras
¿Por qué estás trabajando donde estás, y sigue vigente la razón por la que “la compraste”?
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Es mejor acompañado
Exploro la importancia de no aislarse en la búsqueda del éxito profesional y personal. Compartir experiencias y recibir apoyo puede hacer que los desafíos sean más llevaderos y los logros más significativos. La clave está en la paciencia, la apertura mental y la voluntad de aprender de los demás.
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El sistema inmunitario de una empresa
Las empresas son como organismos vivos, y su cultura es como su sistema inmunitario. Te explico cómo puedes usar esta idea para tu crecimiento profesional.
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La primera vez que alguien te da feedback
Recibir retroalimentación por primera vez es un momento crucial en cualquier relación profesional. Aceptar el feedback con gracia y demostrar apertura al crecimiento causa una buena primera impresión. Reconocer el esfuerzo invertido en darte retroalimentación fomenta una cultura de mejora continua.
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Aprende a tomar mejores decisiones
Para tomar mejores decisiones necesitas observar el contexto, mantenerte en tu carril, aprender, y practicar. No es difícil, pero se requiere disciplina.
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Reactancia: lo que provoca el micromanagement
Descubre qué es la Reactancia y cómo manejarla en el entorno profesional. Aprende a reconocer y gestionar este fenómeno emocional.
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El feedback que me ofendió
Era mi primera ocasión trabajando para una empresa europea – de Austria.
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La receta para aumentar tu sueldo sin quemarte
Aumentar tu sueldo no se trata nada más de dinero. Se trata de tener una comprensión completa de qué es lo que esto implica. Y si es lo que realmente buscas.
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Somos nuestro entorno
¿Estás imitando comportamientos y valores que realmente te representan o estás siguiendo la corriente sin cuestionarlo?
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El liderazgo es más un arte que una ciencia
Exploro la naturaleza del liderazgo, destacando que es más un arte que una ciencia. Reflexiono sobre la importancia de adaptar el estilo de liderazgo a las necesidades individuales de cada miembro del equipo para fomentar un ambiente de trabajo más efectivo y satisfactorio.
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Por esto estoy trabajando yo...
Muchas personas iniciamos nuestras carreras trabajando por el dinero, status, imagen… ¿En qué momento cambia la perspectiva?
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Cómo lidiar con el micromanagement
¿Alguna vez tu manager te ha dicho exactamente cómo hacer tu trabajo y experimentas una reacción emocional que no puedes identificar?
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Establece límites, antes de que termines quemado
Hablar de burnout, es hablar de cómo un exceso de algo que llegaste a amar puede traer serias consecuencias a tu salud mental y física.
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