Liderazgo, IA y carrera
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Publicaciones etiquetadas con trabajo remoto.

  1. El paso después de Senior no es convertirte en Manager

    ~2 min Carrera y Desarrollo Profesional

    La idea de que después de llegar a ser Senior tu única opción es convertirte en Manager es incorrecta. Aquí te explico tus opciones de crecimiento de carrera.

  2. Convertirte en manager no es un ascenso. Es un cambio de carrera.

    ~1 min Liderazgo y Cultura Organizacional

    Pasar de ser contribuidor individual a manager, sin estar consciente de sus implicaciones, no es un ascenso. Es una sentencia de burnout.

  3. Qué hacer si presencias acoso en tu trabajo o comunidad

    ~1 min Liderazgo y Cultura Organizacional

    Prevenir acoso en nuestras comunidades es responsabilidad y tarea de todos. Aquí hay 6 cosas que puedes hacer para marcar la diferencia.

  4. ¿Cómo le hacen los que no pueden usar Git en su trabajo?

    ~3 min Liderazgo y Cultura Organizacional

    ¿Qué le recomendarías a alguien trabajando como desarrollador de software en una empresa donde no se les permite usar Git?

  5. El Open Source no se trata de ti

    ¿Tienes expectativas del tipo de servicio al que eres acreedor en un proyecto de código abierto? Piénsalo dos veces.

  6. Cómo jugar un rol activo en tu educación continua

    ~1 min Carrera y Desarrollo Profesional

    Si tuvieras que duplicar tu inversión en educación... ¿Comprarías más recursos, o mejores recursos?

  7. El Triángulo de la Documentación de Código

    ~1 min Productividad

    Toda pieza de código está documentada en 3 dimensiones distintas, cada una respondiendo una pregunta muy particular: ¿Qué, por qué y cómo?

  8. Comunicación: la diferencia entre tener privacidad, y guardar secretos

    Cuando se trata de mejorar la comunicación en un equipo, hay de dos sopas: hacer las cosas en privado, o en secreto. Aprende a diferenciarlas.

  9. La diferencia entre trabajar en producto vs. consultoría

    Trabajar en desarrollo de producto se trata de resolver problemas. Hacer consultoría se trata de completar proyectos.

  10. No todas las empresas quieren contratar un "Ingeniero Senior"

    Muchos que dicen querer contratar un Ingeniero Senior, en realidad lo que quieren son desarrolladores “nivel Mid” con muchos años de experiencia. Pero no quieren Seniors.

  11. Mejora tu propuesta argumentando en contra de ella

    ~1 min Productividad

    ¿Te has preguntado por qué una propuesta fracasa y otras no? Aquí te explicamos cómo evitar puntos ciegos y efectos secundarios indeseados.

  12. El trabajo asíncrono es más tardado, pero produce mejores resultados

    ~1 min Productividad

    Lo que desmotiva a varios líderes de intentar el trabajo asíncrono es que es más tardado. Pero trabajar asíncrono y a conciencia resuelve problemas de raíz.

  13. El trabajo asíncrono le gana por mucho al trabajo duro

    ~6 min Liderazgo y Cultura Organizacional

    En un mundo remoto, el trabajo asíncrono es la clave para mejorar la eficiencia y la creatividad de los desarrolladores. ¡Aprende a adaptarte y prosperar!

  14. “A esta empresa se viene a trabajar, no a ponerse sentimental”

    ~1 min Liderazgo y Cultura Organizacional

    Esta frase es el reflejo de una mentalidad donde lo que importa es el resultado y no la persona. Un medio para un fin. Y es una bandera roja. 🚩

  15. Analogías, principios básicos y modelos mentales para resolver problemas

    Usa principios básicos y modelos mentales para ofrecer soluciones más robustas a los problemas con los que te vas a enfrentar en tu carrera.

  16. Razones comunes para que los desarrolladores busquen nuevos empleos

    ~3 min Liderazgo y Cultura Organizacional

    Aquellas empresas que reparen en invertir en mejorar y facilitar el trabajo de los desarrolladores la van a tener muy difícil contratando y reteniendo talento.

  17. Presentación: Cómo mis Soft Skills me volvieron mejor desarrollador

    Mi participación en el meetup de Perú .NET Develpoment, donde hablé sobre Soft Skills y cómo me hicieron mejor desarrollador.

  18. Agregando una opción de ”ninguna de las anteriores” a formularios

    Qué bueno que ganó la empatía por el usuario, y no los tecnicismos.

  19. Cómo usar Google Calendar para evitar distraerte

    ~1 min Productividad

    Poco a poco nos estamos haciendo más conscientes de que no todos funcionamos en el mismo horario, que no todos tenemos las mismas horas productivas. Este es un paso en la dirección correcta, creo. 

  20. Portugal hace ilegal que tu jefe te contacte fuera de horario laboral

    ~1 min Liderazgo y Cultura Organizacional

    Bajo las nuevas reglas, los empleadores podrían enfrentar penalizaciones legales si contactan a sus trabajadores fuera de horarios de oficina.

  21. SQLite no usa Git: ¿por qué?

    Ninguna de las razones que SQLite expone para no usar Git tienen que ver con la validez de la tecnología, sino con el impacto que esta tiene en las personas que tendrán que interactuar con ella.

  22. Repite lo que dices, múltiples veces

    Ponle nombre a tus iniciativas, y repítelas como si no conocieras otra palabra.

  23. Es 66 % más probable que te contesten un correo si lo terminas con un "gracias"

    Yo apostaría a que las personas que usan esta frase, en general, tienen un toque más humano al momento de comunicarse.

  24. Los éxitos de la noche a la mañana tardan 10 años en construirse

    Recuerda: los éxitos de la noche a la mañana tardan 10 años en construirse.

  25. WhatsApp creció 1,000 millones de usuarios con un equipo de 50 personas: ¿cómo le hicieron?

    Si tienes una buena cultura de ingeniería, la tecnología se vuelve únicamente un detalle de implementación.

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