#trabajo remoto
Publicaciones etiquetadas con trabajo remoto.
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Ser líder: ¿quieres el puesto o la responsabilidad?
Dentro de una organización, todas las personas están siguiendo los pasos de otras. Nadie es un líder sin ser liderado. ¿Cómo usarás esto a tu favor?
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Cómo tener más de 24 horas al día
Pudiera parecer que algunas personas tienen más de 24 horas al día de lo mucho que logran hacer. Aprende el secreto para hacer más en menos tiempo.
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¿Saber Inglés sigue siendo una ventaja competitiva?
Saber inglés ya no es una ventaja competitiva. Es el mínimo requerimiento. ¿Qué necesitas entonces para sobresalir?
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Investigadores de Stanford identifican 4 causas de la “fatiga de Zoom”
4 consejos puntuales que son realmente sencillos de implementar para contrarrestar o evitar la "fatiga de Zoom".
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Manual de Swanros
Me quise tomar el tiempo de escribir este documento para explicarte un poco cómo funciono, me conozcas y sepas qué es lo que puedes esperar de mí como tu manager.
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La diferencia entre el freelancing y el trabajo remoto
La diferencia entre el trabajo remoto y el freelancing es que, en realidad, el trabajo del freelancer es dominar el arte de realizar estimaciones y cobrarle al cliente.
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La fricción innecesaria, y cómo prevenirla
La fricción innecesaria es responsable del 90% de los proyectos que no logro concretar. Esta fricción se puede prevenir fácilmente.
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¿Eres recurso o asset? Descubre si tu empresa te valora
Conoce los síntomas que te harán saber si tu empresa te considera un simple recurso o un asset valioso. Aprende cómo cambiar la percepción a tu favor.
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¿A los 36 ya soy muy viejo para buscar trabajo en TI?
Aprende a vender mejor tu experiencia a los que sí busquen lo que tienes que ofrecer. Regla #1 del marketing: conoce a tu cliente.
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¿Procesos burocráticos para trabajar para una empresa extranjera?
Si trabajarás para el extranjero, debes de poner más atención, pero no solamente a los contratos y procesos burocráticos.
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¿Basta solamente con hablar inglés para trabajar remoto?
Hablar inglés sí te da una ventaja, pero hay muchas más cosas que tienes que tomar en cuenta al trabajar de manera remota.
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¿Cómo funcionan los contratos para empresas remotas/internacionales?
Como cualquier otro contrato, la mayoría de las veces. Pero debes tener en cuenta que ellos no se harán cargo de tus impuestos.
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Trabajo remoto: cómo propiciar una mejor colaboración
Ser productivo significa tomar acciones concretas con el objetivo de reducir la incertidumbre en un sistema de organización de información; reducir la entropía.
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Trabajo remoto: ¿Está bien no saludar en cada interacción?
¿Es necesario saludar en cada interacción en el trabajo remoto? Descubre cuándo está bien omitir el saludo y cómo mantener la cortesía en la dinámica virtual.
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Escribe mensajes eficientes y efectivos
Es importante reconocer que no estaremos siempre disponibles para resolver situaciones de manera conversacional. Escribe mejores mensajes.
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Cuidado con el Home Office
Cuidado, más que una ventaja, el home office puede ser el inicio de un proceso doloroso en el que creerás que el trabajo remoto es una trampa.
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Evita las horas nalga: ir a la oficina no es lo mismo que trabajar
Te están pagando por existir en una oficina. Qué hueva.
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Cambia tu lugar de trabajo de vez en cuando
Incluso las personas que llevamos mucho tiempo trabajando de forma remota podemos caer en el vicio de trabajar siempre desde el mismo lugar.
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Sé tu propio gerente
Al trabajar de forma remota, en un ambiente ideal, donde la comunicación es completamente asíncrona y tu empleador deposita su confianza absoluta en su equipo, te darán un objetivo, y tu tarea será encontrar la forma de resolverlo usando las habilidades por las cuales te contrataron.
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Comunicación efectiva: no te disculpes
Cuando se trabaja en un equipo remoto, es de suma importancia tener en cuenta que cada persona es completamente diferente, y que no importa que estén trabajando hacia el mismo objetivo, cada quien carga con sus propios dogmas, vicios, y preocupaciones.
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Los riesgos del trabajo remoto y cómo evitarlos
Mitiga los riesgos del trabajo remoto protegiendo tus dispositivos, trabajando en redes seguras y fomentando la confianza en tus empleados para mejorar la productividad.
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