#inteligencia emocional
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Y no todo es miel sobre hojuelas
Este equilibrio no es fácil, pero es posible: reconocer cuándo ser firme y cuándo ser comprensivo es crucial.
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Cómo lidiar con el micromanagement
¿Alguna vez tu manager te ha dicho exactamente cómo hacer tu trabajo y experimentas una reacción emocional que no puedes identificar?
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Por qué te conviene aprender a cultivar y ejercer la resiliencia en tu vida diaria
Es difícil saber cómo realmente nos va a afectar un cambio en nuestra vida. En vez de preocuparnos por eso, deberíamos de cultivar la resiliencia.
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Cómo comencé a sanar mi relación con el dinero, y mejoré mis finanzas personales
Después de muchos intentos fallidos de sentirme mejor con respecto al dinero usando matemáticas y lógica, entendí que es un problema emocional.
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Así fue mi 2023
El recuento de mi 2023. Viajes, salud mental, libros y un layoff.
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El código que escribiste hoy ya es legado. No te encariñes.
¿Alguna vez te has sentido atacado cuando alguien modifica o elimina tu código? Descubre por qué es crucial ver el código como ganado y no como mascotas.
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Reactancia: lo que sientes cuando te hacen micromanagement
Se llama reactancia, y es una reacción emocional que ocurre cuando sientes que tu libertad está siendo amenazada.
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Problemas Zanahoria: la ilusión del éxito que percibimos en otras personas
El Problema Zanahoria nos ayuda a entender cómo las narrativas que vemos pueden ocultar la verdad detrás del éxito percibido
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Recursos para mejorar tu concentración
Colección viva de recomendaciones para cuando alguien me pregunte por tips para mejorar su concentración.
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Síndrome del Impostor: usa este método para vencerlo
El síndrome del impostor en la industria del software es agobiante. La técnica Wrong Answers Only ayuda a superarlo y generar ideas más diversas en equipo.
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Inteligencia emocional para desarrolladores
Te ofrezco una analogía para ayudarte a entender, de una vez por todas, lo que es la inteligencia emocional, y por qué es importante que inviertas esfuerzo en ella.
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Por qué importan los 1on1 en equipos de desarrollo
Las sesiones 1on1 son una de las mejores herramientas para establecer una relación de confianza entre los miembros de un equipo. Particularmente con su líder.
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Ser bueno técnicamente es solamente una parte de lo que te toca hacer
La maestría técnica es solo una faceta de ser un desarrollador efectivo. Explora cómo las habilidades blandas crean líderes comprensivos y equipos unidos.
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Ser líder es como jugar una partida de póker
En el póker puedes fanfarronear y hacer que tu mano, aunque no sea la mejor, te haga ganar. Hacer eso como líder te va a costar muy caro.
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Los riesgos del trabajo remoto y cómo evitarlos
Mitiga los riesgos del trabajo remoto protegiendo tus dispositivos, trabajando en redes seguras y fomentando la confianza en tus empleados para mejorar la productividad.
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