#cambio de carrera
Publicaciones etiquetadas con cambio de carrera.
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Tus problemas ya no se resuelven con un Pull Request
Si tu trabajo se siente más ambiguo que antes, no estás fallando. Probablemente estás subiendo de nivel.
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El Dr. Simi del software
Esto es lo que pasa cuando el expertise se convierte en un commodity: primero a los médicos. Ahora, a los programadores: escribir código se parece cada vez más a dar consulta en una farmacia.
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La definición de Full Stack Developer cambia para el 2026
Programar y desarrollar software no son la misma cosa: programar es escribir código; desarrollar software es resolver problemas.
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Para ser mejor en tu trabajo, te tiene que valer tantita madre
La pasión mal entendida puede nublar el juicio y atarte a trabajos, proyectos o identidades que ya no te hacen bien. Ser dispassionate no es apatía, sino la capacidad de tomar decisiones con claridad, separar tu valor personal de tu chamba y soltar a tiempo lo que ya no tiene sentido.
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Cambiarte de empresa con un mejor título no siempre es la decisión correcta
No todas las empresas son iguales, y no en todas puedes/vas a tener éxito.
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Lo que tu equipo ve cuando a ti te está llevando la ch…
En este episodio de mi podcast, comparto mi experiencia reciente en Nueva York, donde aproveché un evento de la empresa para reconectar con el equipo y reflexionar sobre mi salud mental y bienestar.
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Las instrucciones del juego que compras
¿Por qué estás trabajando donde estás, y sigue vigente la razón por la que “la compraste”?
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Te puedes ir cuando quieras
A veces, esa lección significa irse — dejar.
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Establece límites, antes de que termines quemado
Hablar de burnout, es hablar de cómo un exceso de algo que llegaste a amar puede traer serias consecuencias a tu salud mental y física.
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Cómo aprendí a separar mi identidad de mi empleo
Exploremos qué sucede cuando la motivación para hacer tu trabajo se desvanece, y cómo navegar la crisis de identidad que puede seguir.
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Convertirte en manager no es un ascenso. Es un cambio de carrera.
Pasar de ser contribuidor individual a manager, sin estar consciente de sus implicaciones, no es un ascenso. Es una sentencia de burnout.
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Razones comunes para que los desarrolladores busquen nuevos empleos
Aquellas empresas que reparen en invertir en mejorar y facilitar el trabajo de los desarrolladores la van a tener muy difícil contratando y reteniendo talento.
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¿La carrera de un desarrollador de software se termina a los 35?
A los 35 años, muchos desarrolladores reflexionan sobre su continuidad en la industria, pudiendo ahí decidir explorar nuevos horizontes profesionales.
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