#trabajo en equipo
Publicaciones etiquetadas con trabajo en equipo.
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Cosas que no te enseñaron en la escuela, pero debes saber para trabajar en la industria del software
Aprende las soft skills más valiosas que no se enseñan en la escuela, pero son cruciales para una carrera exitosa en el desarrollo de software.
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Por qué importan los 1on1 en equipos de desarrollo
Las sesiones 1on1 son una de las mejores herramientas para establecer una relación de confianza entre los miembros de un equipo. Particularmente con su líder.
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Por qué te cuesta aceptar nuevas ideas: el efecto Semmelweis
La próxima vez que sientas el impulso de rechazar una idea, tal vez estés siendo víctima del efecto Semmelweis.
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Haz código que no necesita documentación. Y documéntalo.
Que documentes algo no es una admisión que no fuiste lo suficientemente inteligente para escribir “buen” código, sino un acto de compasión.
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Ser bueno técnicamente es solamente una parte de lo que te toca hacer
La maestría técnica es solo una faceta de ser un desarrollador efectivo. Explora cómo las habilidades blandas crean líderes comprensivos y equipos unidos.
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¿Qué hace competente a un programador?
Si eres un programador competente entonces eres consciente de que no lo sabe todo, y resuelves tus tareas partiendo desde esa premisa.
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Ser líder: ¿quieres el puesto o la responsabilidad?
Dentro de una organización, todas las personas están siguiendo los pasos de otras. Nadie es un líder sin ser liderado. ¿Cómo usarás esto a tu favor?
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Tienes HiPPO y no sabías
Tener HiPPO te hace pensar que las ideas de las personas que ganan más que tú son automáticamente mejores o más válidas que las tuyas.
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Mejorando la visibilidad de información en equipos remotos
¿Sabes cuál es el mejor medio para comunicar una idea cuando estás desarrollando software? Utiliza la metodología de Flujo y Stock para determinarlo.
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5 Soft Skills para dominar si desarrollas software
Aprende a comunicar, y verás cómo tu código e ideas se vuelven 100% más efectivos.
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Manual de Swanros
Me quise tomar el tiempo de escribir este documento para explicarte un poco cómo funciono, me conozcas y sepas qué es lo que puedes esperar de mí como tu manager.
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Ser líder es como jugar una partida de póker
En el póker puedes fanfarronear y hacer que tu mano, aunque no sea la mejor, te haga ganar. Hacer eso como líder te va a costar muy caro.
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¿Eres recurso o asset? Descubre si tu empresa te valora
Conoce los síntomas que te harán saber si tu empresa te considera un simple recurso o un asset valioso. Aprende cómo cambiar la percepción a tu favor.
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¿Cómo funcionan los contratos para empresas remotas/internacionales?
Como cualquier otro contrato, la mayoría de las veces. Pero debes tener en cuenta que ellos no se harán cargo de tus impuestos.
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Trabajo remoto: cómo propiciar una mejor colaboración
Ser productivo significa tomar acciones concretas con el objetivo de reducir la incertidumbre en un sistema de organización de información; reducir la entropía.
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Trabajo remoto: ¿Está bien no saludar en cada interacción?
¿Es necesario saludar en cada interacción en el trabajo remoto? Descubre cuándo está bien omitir el saludo y cómo mantener la cortesía en la dinámica virtual.
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Los riesgos del trabajo remoto y cómo evitarlos
Mitiga los riesgos del trabajo remoto protegiendo tus dispositivos, trabajando en redes seguras y fomentando la confianza en tus empleados para mejorar la productividad.
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