Inteligencia Artificial reemplazará 7,800 empleos en IBM; pausan contrataciones
Automatización e Inteligencia Artificial transforman el futuro laboral. La clave para seguir vigentes en las industrias afectadas: las soft skills.
Reuters reporta que IBM busca reemplazar miles de empleos con inteligencia artificial:
La contratación específicamente en funciones de oficina, como recursos humanos, se suspenderá o disminuirá, dijo Krishna, agregando que el 30% de los roles que no interactúan con clientes podrían ser reemplazados por inteligencia artificial y automatizaciones en cinco años.
Definitivamente, estamos entrando en una nueva era del desarrollo profesional.
El 2 de julio del 2021 escribí en este blog:
Lo que uno como desarrollador de software está buscando constantemente es la automatización de tareas mecánicas y manuales. La ironía es que, en sí, programar también es una tarea mecánica y manual. Y como tal, eventualmente también será automatizada.
En aquel entonces, hablaba sobre GitHub Copilot y sus implicaciones en la industria del desarrollo de software. Continúo:
La tendencia es clara. La verdadera ventaja competitiva para un desarrollador de software no será la parte técnica, sino las habilidades interpersonales.
Esto ya está sucediendo. Puede ser que los empleos de desarrollador de software aún no se vean directamente afectados por la automatización, pero el equivalente ya está sucediendo en otras industrias.
Cada semana escribo sobre Liderazgo y Cultura Organizacional, Carrera y Desarrollo Profesional, Inteligencia Artificial. Recíbelos por correo.
Casi siempre ya sabes la respuesta; lo que falta es alguien que te haga las preguntas incómodas.
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