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Febrero 2025

8 publicaciones

  1. Tienes un workaholic en tu equipo. ¿Ahora qué?

    ¿Lo intentas convencer de que no lo haga, le das feedback, o le pones límites?

  2. Jr., Sr., Staff: las diferencias entre roles

    Mientras más “alto” tu rol, más tienes que pensar en el negocio de manera estratégica.

  3. La diferencia entre management y liderazgo

    El manager es un rol que se juega en un equipo. El líder es más una forma de ser de alguien que no depende de un rol para ejercer su agencia.

  4. Cualidades más importantes para un manager

    No es SCRUM, ni metodologías ágiles, ni certificaciones en manejo de proyectos. Empatía, compasión, bajo ego, y más importante: criterio.

  5. Entrevistas técnicas en la era de la inteligencia artificial

    La inteligencia artificial juega un papel cada vez más importante en la industria. Te explico el impacto que puede tener en tu proceso de entrevista.