Jr., Sr., Staff: las diferencias entre roles

Mientras más “alto” tu rol, más tienes que pensar en el negocio de manera estratégica.

Es bastante sencillo. Piénsalo de esta manera:

  • Un Jr. se encarga de resolver tareas puntuales.
  • Alguien Sr. se encarga de tomar problemas complejos, y desmenuzarlos en tareas que ella o algún Jr. pueda resolver.
  • El Staff va y busca los problemas a los que el negocio se va a enfrentar eventualmente, y los prioriza para que el Sr. los desmenuce.

Mientras más “alto” tu rol, más tienes que pensar en el negocio de manera estratégica.

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Casi siempre ya sabes la respuesta; lo que falta es alguien que te haga las preguntas incómodas.

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