Junio 2024
32 publicaciones
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Aprende a tomar mejores decisiones
Para tomar mejores decisiones necesitas observar el contexto, mantenerte en tu carril, aprender, y practicar. No es difícil, pero se requiere disciplina.
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Tiempo vs. atención
¿Qué refleja tu calendario? ¿Tu atención —y tu tiempo— reflejan quien quieres ser?
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Hoy tienes dos opciones
¿Cuál vas a elegir?
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Probablemente no es como piensas que es
¿Cuál es la evidencia que puedes obtener de tu trabajo para saber si lo que sientes está basado en hechos o solo en tu propia percepción?
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Reactancia: lo que provoca el micromanagement
Descubre qué es la Reactancia y cómo manejarla en el entorno profesional. Aprende a reconocer y gestionar este fenómeno emocional.
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El feedback que me ofendió
Era mi primera ocasión trabajando para una empresa europea – de Austria.
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Esto aprendí la primera vez que me despidieron
Hoy agradezco que me hayan despedido como lo hicieron, porque mi ego me había estado jugando chueco y me hizo creer que era intocable.
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Trabajo vs. empleo
Todos tenemos un trabajo por cumplir. Y algunos necesitamos un empleo para vivir.
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La receta para aumentar tu sueldo sin quemarte
Aumentar tu sueldo no se trata nada más de dinero. Se trata de tener una comprensión completa de qué es lo que esto implica. Y si es lo que realmente buscas.
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¿Qué importa más, lo técnico o los resultados?
Mostrar esta capacidad de tomar decisiones responsables y eficientes es una gran ventaja al buscar crecer tu carrera.
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Esto es lo que hace realmente un senior
Alguien en una posición de liderazgo pasa menos tiempo programando y más tiempo conectando con stakeholders, entendiendo el negocio y diseñando soluciones integrales.
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Tu sueldo es un reflejo de tu valor para la empresa
El salario es una representación de tu valor en la empresa, no un fin en sí mismo. Te invito a reflexionar sobre cómo expandir tu crecimiento profesional para que se refleje en una carrera sostenible y satisfactoria, más allá de un simple aumento salarial.
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Tienes que ser excelente
Recuerda, el tiempo no garantiza un aumento, pero la mejora constante sí.
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Libros para ayudarte a crecer como líder
Comparto una selección de libros que han sido fundamentales en mi propio desarrollo como líder. Estas recomendaciones abarcan desde la responsabilidad extrema hasta la inspiración y el crecimiento personal, ofreciendo perspectivas valiosas para cualquier persona que aspire a liderar con éxito.
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¿Qué le aprendiste a tu jefe anterior?
Sé el líder que siempre quisiste tener.
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Delega y confía
Aprender a delegar y confiar en el equipo es fundamental al asumir un rol de liderazgo. Soltar el control permite enfocarse en tareas estratégicas, a la vez que empodera al equipo y fomenta su crecimiento. El liderazgo efectivo se basa en la confianza y la delegación inteligente.
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La importancia del feedback como líder
El feedback constructivo es crucial para el desarrollo de un líder. Recibir retroalimentación, aunque difícil, ofrece una valiosa oportunidad para identificar áreas de mejora y crecer profesionalmente. Considero el feedback como una herramienta para superar puntos ciegos y potenciar el crecimiento.
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Y no todo es miel sobre hojuelas
Este equilibrio no es fácil, pero es posible: reconocer cuándo ser firme y cuándo ser comprensivo es crucial.
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Ser líder es más que un puesto
Reflexionar sobre el propio liderazgo es crucial al asumir un nuevo rol. La transición de miembro a líder de equipo exige empatía y autoevaluación. Integrar lecciones aprendidas y fomentar valores positivos son clave para el crecimiento del equipo.
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El impacto que tienes en los demás
A menudo, no somos conscientes del impacto que tenemos en los demás hasta que recibimos retroalimentación directa.