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¿Deberías renunciar ya? Los incentivos de tu empresa y el historial de liderazgo de tu jefe son clave. Si no están alineados contigo, es momento de salir.
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Mi participación en el meetup de Perú .NET Develpoment, donde hablé sobre Soft Skills y cómo me hicieron mejor desarrollador.
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Tomasz Tunguz, escribiendo en su blog: Los grandes líderes entregan sus mensajes con palabras memorables que repiten constantemente. Muchas personas creen que liderar significa dar órdenes. Pero no es así. Liderar significa lograr que un grupo de personas le pongan esfuerzo, atención y empeño a resolver un problema en particular. Y una de las mejores…
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Interesante análisis por parte del equipo de Boomerang. Usaron esta librería de código libre para analizar más de mil hilos de correo electrónico para intentar encontrar patrones en la efectividad de tener una respuesta a un mensaje. De acuerdo a su estudio, encontraron que es 65.7 % más probable que alguien te conteste un correo…
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Nathan Yau, en FlowingData.com: Cuando se tratal de matrimonio, los empleos que cada miembro de la pareja tiene juegan un papel importante para determinar si funciona o no. Tal vez sean los horarios ismilares. Tal vez son las reglas intrínsecas de la relación. Tal vez los empleos son un indicador de los tipos de personas…
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Tener un proyecto alterno es una de las mejores maneras de asegurarte que tu creatividad se mantiene vigente. Todos hemos tenido uno, y es casi seguro que tú, con tus habilidades de desarrollo, estés pensando en materializar alguna de tus ideas en tus tiempos libres. En esta publicación, el autor comparte su modelo mental para…
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El mundo es tan diverso, y la historia de la humanidad tan amplia, que sería extremadamente raro que te toparas con un problema que no haya sido resuelto por alguien antes. Los Modelos Mentales te ayudan a extrapolar la experiencia de otras personas resolviendo cierta categoría de problemas, para que tú puedas tomar decisiones para…
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Hablando del prospecto de cambiar de trabajo, aquí te dejo esta guía para principiantes para entender cómo evaluar ofertas de trabajo en startups. Las ofertas de startups son interesantes porque muchas tienen estructuras compuestas de diferentes beneficios. Claro, está la paga, pero algunas otras ofrecen opciones, beneficios y hasta acciones. Esta guía te explica paso…
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Estamos a pocas semanas de que la pandemia cumpla 2 años, y muchas empresas no han logrado acostumbrarse al trabajo remoto. Hay algunas compañías que están desesperadamente buscando cualquier pretexto para validar su idea de que el trabajo real sucede dentro de una oficina. Lo que no están considerando, creo, es que aunque las empresas…
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Trabajar en tecnología y starups es mucho, mucho más que programar y diseñar. Se trata de aprender constantemente, probar cosas y moldear una cultura.
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Publicaré la respuesta en Buzón del Lector.