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Descubre las razones detrás de por qué los desarrolladores buscan nuevos empleos y cómo abordar el deseo de cambio para maximizar la satisfacción laboral.
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Mi participación en el meetup de Perú .NET Develpoment, donde hablé sobre Soft Skills y cómo me hicieron mejor desarrollador.
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El Gobierno de Reino Unido publicó una guía de diseño para agregar “ninguna de las anteriores” como opción a las formas que usen checkboxes en sitios oficiales. Frankie Roberto explica por qué en el blog de diseño: A veces, está bien contestar una pregunta dejando todas los checkboxes vacíos. Sin embargo, algunos equipos en el gobierno han…
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Poco a poco nos estamos haciendo más conscientes de que no todos funcionamos en el mismo horario, que no todos tenemos las mismas horas productivas. Este es un paso en la dirección correcta, creo.
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Bajo las nuevas reglas, los empleadores podrían enfrentar penalizaciones legales si contactan a sus trabajadores fuera de horarios de oficina.
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Interesante página en el sitio de SQLite, explicando por qué no usan Git para administrar el código del proyecto: SQLite no usa el sistema de control de versiones Git. En su lugar, usa Fossil, que es un sistema de control de versiones específicamente diseñado y escrito para soportar SQLite. Personalmente no sabía de la existencia…
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Interesante análisis por parte del equipo de Boomerang. Usaron esta librería de código libre para analizar más de mil hilos de correo electrónico para intentar encontrar patrones en la efectividad de tener una respuesta a un mensaje. De acuerdo a su estudio, encontraron que es 65.7 % más probable que alguien te conteste un correo…
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Una inspiradora historia por Jonathan Berger, en dateful.com. Relata cómo su proyecto alterno, un convertidor de zonas horarias, se convirtió en una vía sostenible de ingreso extra para su casa. También comparte los principios que determinaron el éxito de su pequeño proyecto: Confirmación de que estaba resolviendo un problema real. Hacía algo mejor que la…
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Excelente análisis de cómo una de los servicios de mensajería más populares del mundo logró escalar para soportar 1,000 millones de usuarios con un equipo de tan solo 50 personas. No me es ninguna sorpresa que el primer punto es la cultura de ingeniería de la empresa. Algunas claves que definieron la cultura de ingeniería…
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Twitter es una herramienta poderosísima para encontrar un empleo que realmente te haga crecer y te aporte. Más que LinkedIn. Te digo por qué.
Ayudo a personas que trabajan con software a mejorar sus carreras profesionales.
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