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Programar ya no es una ventaja competitiva en un mercado laboral que está cada vez más saturado de personas que saben hacerlo.
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María se mudó a Alemania a trabajar como diseñadora UX, y le está costando trabajo adaptarse a la cultura de trabajo. Le ofrezco algunos consejos.
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Javier trabaja de manera remota para una empresa de San Francisco, y ve que tiene menos oportunidades de crecimiento que sus compañeros en la oficina.
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Es difícil anticipar cómo alguien a reaccionar emocionalmente ante una situación en el futuro. No me esperaba ser sacudido así por el prospecto de un layoff.
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La idea de que después de llegar a ser Senior tu única opción es convertirte en Manager es incorrecta. Aquí te explico tus opciones de crecimiento de carrera.
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Pasar de ser contribuidor individual a manager, sin estar consciente de sus implicaciones, no es un ascenso. Es una sentencia de burnout.
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Prevenir acoso en nuestras comunidades es responsabilidad y tarea de todos. Aquí hay 6 cosas que puedes hacer para marcar la diferencia.
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¿Qué le recomendarías a alguien trabajando como desarrollador de software en una empresa donde no se les permite usar Git?
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