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Pasar de ser contribuidor individual a manager, sin estar consciente de sus implicaciones, no es un ascenso. Es una sentencia de burnout.
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Prevenir acoso en nuestras comunidades es responsabilidad y tarea de todos. Aquí hay 6 cosas que puedes hacer para marcar la diferencia.
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¿Qué le recomendarías a alguien trabajando como desarrollador de software en una empresa donde no se les permite usar Git?
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¿Tienes expectativas del tipo de servicio al que eres acreedor en un proyecto de código abierto? Piénsalo dos veces.
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Si tuvieras que duplicar tu inversión en educación… ¿Comprarías más recursos, o mejores recursos?
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Toda pieza de código está documentada en 3 dimensiones distintas, cada una respondiendo una pregunta muy particular: ¿Qué, por qué y cómo?
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Cuando se trata de mejorar la comunicación en un equipo, hay de dos sopas: hacer las cosas en privado, o en secreto. Aprende a diferenciarlas.
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Trabajar en desarrollo de producto se trata de resolver problemas. Hacer consultoría se trata de completar proyectos.
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Muchos que dicen querer contratar un Ingeniero Senior, en realidad lo que quieren son desarrolladores “nivel Mid” con muchos años de experiencia. Pero no quieren Seniors.
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¿Te has preguntado por qué una propuesta fracasa y otras no? Aquí te explicamos cómo evitar puntos ciegos y efectos secundarios indeseados.
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