Liderazgo y Cultura Organizacional
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Me mudé a Alemania para trabajar, pero siento que no encajo en la empresa
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María se mudó a Alemania a trabajar como diseñadora UX, y le está costando trabajo adaptarse a la cultura de trabajo. Le ofrezco algunos consejos.
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¿Cómo pedir un ascenso sin parecer arrogante?
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Raúl H. quiere pedir un ascenso en su empresa, pero no sabe cómo abordar a su gerente. Le preocupa parecer arrogante o presuntuoso. Le ofrezco un poco de ayuda.
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¿Cómo me comunico mejor con stakeholders no técnicos?
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Juan es un ingeniero de datos, y le dieron feedback sobre la información que comparte en sus presentaciones. Le ayudo a entenderlo.
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Trabajo remoto y creo que tengo menos oportunidades de crecer en la empresa
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Javier trabaja de manera remota para una empresa de San Francisco, y ve que tiene menos oportunidades de crecimiento que sus compañeros en la oficina.
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Empresas de E.E.U.U buscando devs en México
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Consejos para empresas de EE. UU. que buscan contratar desarrolladores en México. Y para desarrolladores mexicanos que quieren encontrar una chamba en EE. UU.
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Sí hay candidatos buenos. Somos malos reclutando.
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El liderazgo debe definir procesos de contratación claros y accesibles en tecnología.
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El liderazgo, más que una ciencia, es un arte
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El liderazgo, así como el arte, se trata de provocar emociones, inspirar, desafiar perspectivas y ofrecer una interpretación subjetiva del mundo.
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Por qué el standup meeting no funciona en tu equipo
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El standup meeting es una práctica común en equipos de desarrollo de software. Pero a largo plazo, puede causar más problemas que beneficios si ignoras esto.
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Soft Skills que aprendes en tu primer año haciendo software
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Aquí hay una lista de Soft Skills que alguien recién graduado de un bootcamp, aprende durante su primer año de experiencia como desarrollador.
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Feedback: cómo darlo, tomarlo, y apreciarlo
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El feedback es una de las habilidades blandas más importantes, que más ignoramos. Aquí te explico por qué deberías de tenerlo más presente en tu día a día.
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