Oscar Swanros
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¿Cómo funcionan los contratos para empresas remotas/internacionales?
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Como cualquier otro contrato, la mayoría de las veces. Pero debes tener en cuenta que ellos no se harán cargo de tus impuestos.
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¿Cuál es un buen salario para un desarrollador Sr. con 9+ años de experiencia?
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Esto depende completamente de ti y de cómo te vendas. El salario es algo que se puede negociar, así que te conviene aprender a hacerlo.
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Tu mentor será tu ventaja competitiva
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¿A quién recurres cuando no sabes qué decisión tomar o cómo lidiar con alguna situación nueva? Un mentor te ayudará a ver tu situación con otros ojos.
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Trabajo remoto: cómo propiciar una mejor colaboración
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Descubre cómo transformar la colaboración y gestión de información en tu trabajo remoto, optimizando el acceso a conocimiento crucial.
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El Problema XY y cómo evitarlo
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Se le conoce como Problema XY a la situación en la que pedimos ayuda con la solución a un problema sin haberlo comprendido antes.
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Escribe mensajes eficientes y efectivos
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Es importante reconocer que no estaremos siempre disponibles para resolver situaciones de manera conversacional. Escribe mejores mensajes.
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Organizando los canales de comunicación de tu equipo
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Elegir la herramienta de comunicación para nuestro equipo es una parte de lo que tenemos que hacer para promover una buena comunicación dentro de nuestros equipos.
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Cuidado con el Home Office
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Muchas empresas ofrecen la posibilidad de hacer “home office” como un perk para atraer talento, argumentando que podrás trabajar desde tu casa (o donde quieras, según dicen) un par de días a la semana (o indefinidamente, depende de qué tan cool se quieran ver). Ver “home office” listado como uno de los beneficios que tendrás…
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Evita las horas nalga: ir a la oficina no es lo mismo que trabajar
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Una de las grandes mentiras de los últimos tiempos, me atrevo a decir, es que ir a la oficina es lo mismo que trabajar. Horas nalga. Así es como se le conoce al tiempo que se desperdicia en cosas no productivas en el espacio del trabajo. Y si bien este concepto no aplica exclusivamente cuando…
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