Oscar Swanros

  • Reactancia: lo que provoca el micromanagement

    Descubre qué es la Reactancia y cómo manejarla en el entorno profesional. Aprende a reconocer y gestionar este fenómeno emocional.

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  • El feedback que me ofendió

    Era mi primera ocasión trabajando para una empresa europea — de Austria. Estaba un bar del hotel en Barcelona con el dueño de la empresa (por cierto, la había construido desde cero él mismo) revisando algunas de mis contribuciones pasadas. Cuando las vio, se quedó callado, y dijo, “así no se hace esto, esto no […]

  • Esto aprendí la primera vez que me despidieron

    En 2017 trabajaba para una startup de San Francisco. Yo había sido el primer empleado en México, y nos había ido tan bien que me confiaron contratar más personas de este lado. Desafortunadamente, todo lo bueno por servir se acaba, como decía mi abuela. Un martes —lo recuerdo perfectamente—, el nuevo Product Manager que había […]

  • Trabajo vs. empleo

    Crecimos con la idea de que el trabajo es algo que hacemos dentro de un horario, con un objetivo en particular. Pero no. Eso es un empleo. Es la diferencia entre llegar, hacer lo que te toca, recibir tu pago, y no pensar en eso; y en realmente sentir satisfacción después de haberlo dado tu […]

  • La receta para aumentar tu sueldo sin quemarte

    Aumentar tu sueldo no se trata nada más de dinero. Se trata de tener una comprensión completa de qué es lo que esto implica. Y si es lo que realmente buscas.

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  • ¿Qué importa más, lo técnico o los resultados?

    Cuando se trata de resolver problemas en el trabajo, es importante considerar no solo la solución más correcta técnicamente, sino también la más práctica y eficiente. A veces, implementar una herramienta existente puede ser mucho más efectivo que crear algo desde cero. Esto demuestra que estás pensando en el negocio y no solo en tus […]

  • Esto es lo que hace realmente un senior

    A medida que avanzas en tu carrera, tus contribuciones deben ir más allá de la simple ejecución técnica. Es crucial que te enfoques en cómo puedes ayudar a otros a resolver sus problemas. Alguien en una posición de liderazgo, por ejemplo, cualquier persona que tenga “senior”, en su título, pasa menos tiempo programando y más […]

  • Tu sueldo es un reflejo de tu valor para la empresa

    En el ​correo pasado​ te dije que tienes que uno de los pilares más importantes para poder buscar un aumento es que seas excelente. Quiero expandir esa idea. Porque no solamente se trata del aumento de salario, de cuánto ganas al mes. Como lo dije en alguno de nuestros ​Conversatorios mensuales​, el sueldo que ganas […]

  • Tienes que ser excelente

    ¿Alguna vez te has preguntado qué se necesita para negociar un aumento de sueldo exitosamente? El primer y más fundamental consejo es ser excepcional en lo que haces. La excelencia en tu desempeño es tu mejor carta de presentación. No importa cuántos años lleves en tu puesto, sino la calidad y el impacto de tu […]

  • Libros para ayudarte a crecer como líder

    Aquí te dejo algunas recomendaciones de libros que me han ayudado a crecer como líder. Espero te sirvan. ​Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win​ ​HBR’s 10 Must Reads on Leadership​ ​Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action​ ​Reboot: Leadership and the Art of Growing Up​ ​What Got You […]