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El manager es un rol que se juega en un equipo. El líder es más una forma de ser de alguien que no depende de un rol para ejercer su agencia.
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No es SCRUM, ni metodologías ágiles, ni certificaciones en manejo de proyectos. Empatía, compasión, bajo ego, y más importante: criterio.
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Las 5 cosas que le diría al Oscar de hace muchos años para ahorrarle muchas frustraciones y topes con pared. ¿Vas iniciando en el mundo del software? Lee esto.
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Estoy haciendo un AMA (Ask Me Anything) en r/taquerosprogramadores: Comencé mi carrera en 2009. Desde entonces he trabajado de manera remota para empresas de EE. UU. y Europa — no conozco lo que es trabajar desde una oficina corporativa. Mi primer empleo con nómina y prestaciones lo tuve en 2020; antes de eso era puro freelance […]
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La inteligencia artificial juega un papel cada vez más importante en la industria. Te explico el impacto que puede tener en tu proceso de entrevista.
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¿Qué es mejor para tu carrera profesional: trabajar en una consultora, o en una empresa “tradicional”? Depende hacia donde quieres encaminarte.
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Las ganancias de productividad gracias a la IA están haciendo que las compañías reduzcan su plantilla de ingeniería. Salesforce es la última en hacerlo.
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El CEO dijo que las ganancias de productividad serán repartidas entre los empleados restantes. ¿Pero qué significa este cambio a largo plazo?
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No tiene nada de malo ser artista, programador, o alguien que sabe mucho, pero no cómo ayudar a las personas. ¿Es realmente eso lo que quieres?
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