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Craig Mod, en su newsletter,, comparte que recientemente creó y lanzó una red social (?) para sus suscriptores, usando Claude Code.
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Kate Rooney, en CNBC: Alrededor del 80 % de las empresas de YC que presentaron esta semana se centraron en la IA, con un puñado de startups de robótica y semiconductores. Este grupo de empresas ha podido demostrar un uso comercial anterior en comparación con las generaciones anteriores, dijo Tan.
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Programar ya no es una ventaja competitiva en un mercado laboral que está cada vez más saturado de personas que saben hacerlo.
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La inteligencia artificial juega un papel cada vez más importante en la industria. Te explico el impacto que puede tener en tu proceso de entrevista.
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Las ganancias de productividad gracias a la IA están haciendo que las compañías reduzcan su plantilla de ingeniería. Salesforce es la última en hacerlo.
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El CEO dijo que las ganancias de productividad serán repartidas entre los empleados restantes. ¿Pero qué significa este cambio a largo plazo?
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En 2024 encontrar trabajo en la industria de la tecnología es más difícil que nunca. Y creo que la razón es porque ya no existe la “industria de la tecnología”.
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El mundo de la tecnología está avanzando hacia un futuro donde solamente saber programar no será suficiente. Necesitarás un set extra de habilidades. Conócelas.
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Automatización e Inteligencia Artificial transforman el futuro laboral. La clave para seguir vigentes en las industrias afectadas: las soft skills.
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Cualquier persona, hoy puede pagar $10 USD mensualmente por un compañero de pair programming creado con inteligencia artificial.
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