desarrollo profesional
-
La diferencia entre management y liderazgo
Publicado por
el
a las
El manager es un rol que se juega en un equipo. El líder es más una forma de ser de alguien que no depende de un rol para ejercer su agencia.
-
Cualidades más importantes para un manager
Publicado por
el
a las
No es SCRUM, ni metodologías ágiles, ni certificaciones en manejo de proyectos. Empatía, compasión, bajo ego, y más importante: criterio.
-
Spotify no debió despedir al que diseñó el algoritmo de Wrapped
Publicado por
el
a las
El Spotify Wrapped de 2024 estuvo meh. Las razones pueden ser más sutiles, pero no menos relevantes, de lo que crees. Atención, si trabajas en producto.
-
¿Qué hago si mi manager dice que no soy proactiva y que parezco distante?
Publicado por
el
a las
El manager de Mariana le dijo que parece distante, y que le falta proactividad. Ahora, ella se siente ansiosa y preocupada. Le ayudo a navegar esta situación.
-
Trabajo remoto y creo que tengo menos oportunidades de crecer en la empresa
Publicado por
el
a las
Javier trabaja de manera remota para una empresa de San Francisco, y ve que tiene menos oportunidades de crecimiento que sus compañeros en la oficina.
-
Sí hay candidatos buenos. Somos malos reclutando.
Publicado por
el
a las
El liderazgo debe definir procesos de contratación claros y accesibles en tecnología.
-
Reactancia: lo que provoca el micromanagement
Publicado por
el
a las
Descubre qué es la Reactancia y cómo manejarla en el entorno profesional. Aprende a reconocer y gestionar este fenómeno emocional.
-
La receta para aumentar tu sueldo sin quemarte
Publicado por
el
a las
Aumentar tu sueldo no se trata nada más de dinero. Se trata de tener una comprensión completa de qué es lo que esto implica. Y si es lo que realmente buscas.
Mantente al tanto agregándome a tu lector RSS, o suscribiéndote al newsletter.