crecimiento profesional
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Jr., Sr., Staff: las diferencias entre roles
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Mientras más “alto” tu rol, más tienes que pensar en el negocio de manera estratégica.
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Cualidades más importantes para un manager
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No es SCRUM, ni metodologías ágiles, ni certificaciones en manejo de proyectos. Empatía, compasión, bajo ego, y más importante: criterio.
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¿Trabajar en consultora, o en empresa tradicional?
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¿Qué es mejor para tu carrera profesional: trabajar en una consultora, o en una empresa “tradicional”? Depende hacia donde quieres encaminarte.
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Si quieres crecer, tienes que ir más allá de tu craft
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No tiene nada de malo ser artista, programador, o alguien que sabe mucho, pero no cómo ayudar a las personas. ¿Es realmente eso lo que quieres?
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Spotify no debió despedir al que diseñó el algoritmo de Wrapped
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El Spotify Wrapped de 2024 estuvo meh. Las razones pueden ser más sutiles, pero no menos relevantes, de lo que crees. Atención, si trabajas en producto.
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¿Qué hago si mi manager dice que no soy proactiva y que parezco distante?
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El manager de Mariana le dijo que parece distante, y que le falta proactividad. Ahora, ella se siente ansiosa y preocupada. Le ayudo a navegar esta situación.
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Me mudé a Alemania para trabajar, pero siento que no encajo en la empresa
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María se mudó a Alemania a trabajar como diseñadora UX, y le está costando trabajo adaptarse a la cultura de trabajo. Le ofrezco algunos consejos.
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¿Cómo pedir un ascenso sin parecer arrogante?
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Raúl H. quiere pedir un ascenso en su empresa, pero no sabe cómo abordar a su gerente. Le preocupa parecer arrogante o presuntuoso. Le ofrezco un poco de ayuda.
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Trabajo remoto y creo que tengo menos oportunidades de crecer en la empresa
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Javier trabaja de manera remota para una empresa de San Francisco, y ve que tiene menos oportunidades de crecimiento que sus compañeros en la oficina.
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Soy tech lead, pero parece que lo que hago afecta más de lo que ayuda
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Juan R. de CDMX pregunta sobre cómo encontrar un balance adecuado en sus responsabilidades como tech lead en una fintech emergente.
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