• Inteligencia Artificial reemplazará 7,800 empleos en IBM; pausan contrataciones

    Reuters reporta que IBM busca reemplazar miles de empleos con inteligencia artificial:

    La contratación específicamente en funciones de oficina, como recursos humanos, se suspenderá o disminuirá, dijo Krishna, agregando que el 30% de los roles que no interactúan con clientes podrían ser reemplazados por inteligencia artificial y automatizaciones en cinco años.

    Definitivamente, estamos entrando en una nueva era del desarrollo profesional.

    El 2 de julio del 2021 escribí en este blog:

    Lo que uno como desarrollador de software está buscando constantemente es la automatización de tareas mecánicas y manuales. La ironía es que, en sí, programar también es una tarea mecánica y manual. Y como tal, eventualmente también será automatizada.

    En aquel entonces, hablaba sobre GitHub Copilot y sus implicaciones en la industria del desarrollo de software. Continúo:

    La tendencia es clara. La verdadera ventaja competitiva para un desarrollador de software no será la parte técnica, sino las habilidades interpersonales.

    Esto ya está sucediendo. Puede ser que los empleos de desarrollador de software aún no se vean directamente afectados por la automatización, pero el equivalente ya está sucediendo en otras industrias.

  • Evita frustrar aún más a tus usuarios con tu documentación

    Escribir documentación es una de las habilidades más importantes de un desarrollador.

    JustSimply.dev:

    Si alguien ha llegado a buscar algo que has escrito en Google, significa que está atascado. Estar atascado puede ser frustrante y molesto. Así que trata de no hacer que se sienta peor diciéndole lo fácil que debería ser encontrar lo que busca. Esto puede obstaculizar su capacidad para aprender lo que quieres que aprenda.

    Es probable que tengas la tentación de que al escribir documentación sobre tus proyectos, quieras usar palabras como “sencillo”, “fácil”, “simplemente”, “nada más”.

    Se entiende. Lo que quieres es contarle a tu usuario lo mucho que estás haciendo por él o ella, resaltando lo poco que tienen que hacer para resolver su problema ahora que va a utilizar tu solución.

    Desafortunadamente, con lo que tu lector se va a quedar es con un sentimiento de frustración e insuficiencia, pues en lo que ha estado atorado todo este tiempo, resulta ser “fácil” de resolver.

    Tenemos que ser más cuidadosos y compasivos al momento de escribir documentación. Si alguien la está consultando, es porque quiere aprender algo más. Lo menos que podemos hacer es procurar que las personas que nos leen no se queden con la idea de que, dhu, lo que estás buscando es OBVIO.

  • Trabajar en tecnología en tiempos de recesión: ¿deberías preocuparte?

    Si trabajas en la industria de la tecnología, es posible que hayas notado que muchas empresas están haciendo reducciones de personal. Pero ¿deberías preocuparte por tu trabajo en tiempos de recesión?

    En la industria de la tecnología, las reducciones de personal no solo ocurren ante o durante una recesión. Las empresas pueden hacerlas en cualquier momento, incluso en tiempos de crecimiento económico. Y aunque es común que las empresas sigan las tendencias de la industria, muchas de las que están haciendo reducciones de personal son aquellas que contrataron de manera indiscriminada durante la pandemia.

    En lugar de preocuparte por una posible recesión, es mejor centrarse en tomar oportunidades cuando se presentan. Si una buena oportunidad llega a tu puerta, no debes preocuparte por el futuro. Nadie puede predecir con certeza lo que va a pasar, y es mejor trabajar con lo que se tiene.

    Pero, ¿qué hay de tu trabajo actual? Si bien no puedes predecir si tu empresa hará reducciones de personal en el futuro, puedes tomar medidas para proteger tu carrera en la industria de la tecnología. Asegúrate de estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías, y busca maneras de mejorar tus habilidades y conocimientos.

    Busca oportunidades, mejora tus habilidades y conocimientos. Enfócate en ser alguien que agrega valor. Todo lo demás es circunstancial.

  • Cómo sacarle el máximo provecho a una pasantía

    Una pasantía, o internship, es una excelente manera de adquirir experiencia práctica en tu campo laboral, pero tener una “mentalidad de aprendiz” puede limitar tu crecimiento. Esta mentalidad incluye dudar de tu capacidad para aprender, pensar que no tienes agencia y esperar que otros te den respuestas.

    Para aprovechar al máximo tu pasantía y fortalecer tu perfil profesional, sigue estos consejos:

    1. Asume la responsabilidad de tu experiencia: Las pasantías no son solo un escalón hacia tu graduación. Son plataformas para construir y consolidar habilidades, redes de contactos y experiencias relevantes. Trátalas como una inversión en tu futuro profesional.
    2. Aplica tus conocimientos teóricos: La academia nos ofrece una base sólida, pero el mundo laboral demanda la aplicación práctica de esos conocimientos. Cada día en tu pasantía es una oportunidad para demostrar cómo tu educación se traduce en resultados reales.
    3. Desarrollo de habilidades técnicas y blandas: Mientras que el conocimiento académico es esencial, las habilidades técnicas son cruciales en el mercado laboral actual. Además, habilidades blandas como la comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad son igualmente valiosas. Durante tu pasantía, esfuérzate por equilibrar y fortalecer ambos tipos de habilidades.
    4. Busca retroalimentación proactivamente: Los comentarios constructivos son una herramienta poderosa para el crecimiento profesional. Consulta con tus supervisores, compañeros y cualquier profesional con el que interactúes. Sus perspectivas te proporcionarán una visión clara de tus fortalezas y áreas de mejora.
    5. Red de contactos: Aprovecha tu pasantía para establecer conexiones con profesionales en tu campo. Nunca subestimes el poder de una red sólida; puede abrir puertas a futuras oportunidades laborales y colaboraciones.

    En conclusión, las pasantías ofrecen más que simples experiencias de aprendizaje. Representan la intersección entre la academia y el mundo real, y un trampolín hacia una carrera exitosa.

    Hazte consciente de los aspectos de tu carrera en los que estás aplicando la “mentalidad de aprendiz,” y mejor adopta una postura activa en tu desarrollo profesional. La responsabilidad, la práctica y la retroalimentación constante te prepararán de la mejor manera para enfrentar los desafíos del mundo laboral.

  • Más ejemplos de cosas complicadas, explicadas de manera simple

    Siguiendo el tema de explicar cosas complejas en términos simples, nada mejor que volver a los Primeros Principios.

    Ayer me encontré esta página: explained-from-first-principles.com. Kaspar Etter:

    The goal of this website is to provide the best introductions available to the covered subjects. After doing a lot of research about a particular topic, I write the articles for my past self in the hope they are useful to the present you. Each article is intended to be the first one that you should read about a given topic and also the last — unless you want to become a real expert on the subject matter.

    Los primeros tres artículos, publicados a un ritmo de uno por año, explican el Internet, Email, y la teoría de números.

    Imposible hablar de buenos explainers, sin mencionar el blog de Bartosz Ciechanowski. Desde 2019 ha publicado varios artículos interactivos explicando desde cómo funciona el GPS, un reloj mecánico, hasta la relación entre el Sol y La Tierra.

    Un tercero que viene a la mente es el excelente artículo interactivo de Paul Ford para Bloomberg, What is Code?. Asegúrate de verlo en una pantalla grande.

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