1on1, pronunciado “one on one”, es como se les conoce a las llamadas que tienen los managers con sus reportes de manera regular.

Es usual que los 1on1s sucedan de manera predecible, por ejemplo, todos los lunes a las 3.

Estas llamadas son una oportunidad para establecer confianza y una mejor relación entre el manager y su reporte. Aquí, el reporte puede hablar de cosas que le preocupan, resolver dudas que tenga, pedir retroalimentación, etc.

Para un manager, tener 1on1s regulares es vital porque así se mantiene al día del rendimiento y bienestar general de las personas que trabajan con él o ella.