El feedback constructivo es una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional. No siempre es fácil recibirlo, pero es esencial para mejorar y desarrollarnos como líderes.

Recuerda que el feedback no es un ataque personal, sino una oportunidad para crecer. La próxima vez que recibas retroalimentación, tómalo como un regalo que te ayuda a ver tus puntos ciegos y a mejorar.

Mañana te contaré de la ocasión que un feedback que recibí me ofendió. Y también te contaré por que.

— Oscar Swanros.

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