gestión de talento
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Tienes un workaholic en tu equipo. ¿Ahora qué?
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¿Lo intentas convencer de que no lo haga, le das feedback, o le pones límites?
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Cualidades más importantes para un manager
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No es SCRUM, ni metodologías ágiles, ni certificaciones en manejo de proyectos. Empatía, compasión, bajo ego, y más importante: criterio.
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Spotify no debió despedir al que diseñó el algoritmo de Wrapped
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El Spotify Wrapped de 2024 estuvo meh. Las razones pueden ser más sutiles, pero no menos relevantes, de lo que crees. Atención, si trabajas en producto.
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Si el reclutador no te contesta, no (siempre) es por mamón
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Es frustrante ponerle tanto empeño al currículum y cover letter, para que no te conteste el mamón del reclutador. Pero, ¿y si hubiera otra explicación?
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