desarrollo de carrera
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¿Qué hago si mi manager dice que no soy proactiva y que parezco distante?
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El manager de Mariana le dijo que parece distante, y que le falta proactividad. Ahora, ella se siente ansiosa y preocupada. Le ayudo a navegar esta situación.
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¿Cómo pedir un ascenso sin parecer arrogante?
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Raúl H. quiere pedir un ascenso en su empresa, pero no sabe cómo abordar a su gerente. Le preocupa parecer arrogante o presuntuoso. Le ofrezco un poco de ayuda.
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Feedback: cómo darlo, tomarlo, y apreciarlo
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El feedback es una de las habilidades blandas más importantes, que más ignoramos. Aquí te explico por qué deberías de tenerlo más presente en tu día a día.
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Saber venderte como desarrollador no es echar mentiras
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Aprende a venderte hablando el idioma del valor y abre nuevas puertas en tu carrera en tecnología. No es solo sobre habilidades técnicas; es sobre tu futuro.
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Los peligros de depender de los referidos en la industria del software
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Depender únicamente de referidos puede limitar tu crecimiento y darte tragos amargos. Explora cómo prosperar en tu carrera en software de manera equilibrada.
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Cómo sacarle el máximo provecho a una pasantía
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Una pasantía puede ser la puerta al mundo laboral. Aprende cómo superar la mentalidad de aprendiz y aprovechar al máximo esta experiencia crucial en tu carrera.
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Soy Engineering Manager: esto aprendí en mis primeros años
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Hacer la transición de desarrollador a Engineering Manager requiere habilidades gerenciales y de liderazgo. Esto es lo que aprendí en el proceso.
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La realidad de trabajar como desarrollador en Amazon
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Descubre lo que se necesita para sobrevivir en el conglomerado de mini-empresas que es Amazon, desde la perspectiva de un Sr. Design Technologist.
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Mejora tu currículum: evita cometer el error más grande
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Tu currículum debería de ayudarte a encontrar oportunidades que realmente le aporten a tu carrera. No cometas este error.
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Ser bueno técnicamente es solamente una parte de lo que te toca hacer
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La maestría técnica es solo una faceta de ser un desarrollador efectivo. Explora cómo las habilidades blandas crean líderes comprensivos y equipos unidos.
Ayudo a personas que trabajan con software a mejorar sus carreras profesionales.
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