trabajo en equipo
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Síndrome del Impostor: usa este método para vencerlo
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El síndrome del impostor en la industria del software es agobiante. La técnica Wrong Answers Only ayuda a superarlo y generar ideas más diversas en equipo.
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Las 4 fases del conocimiento
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Es más sencillo razonar sobre temas complejos a través de un modelo mental. Te comparto las 4 fases del conocimiento y cómo las puedes aprovechar para crecer.
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Cosas que no te enseñaron en la escuela, pero debes saber para trabajar en la industria del software
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Aprende las soft skills más valiosas que no se enseñan en la escuela, pero son cruciales para una carrera exitosa en el desarrollo de software.
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Por qué importan los 1on1 en equipos de desarrollo
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Las sesiones 1on1 son una de las mejores herramientas para establecer una relación de confianza entre los miembros de un equipo. Particularmente con su líder.
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Por qué te cuesta aceptar nuevas ideas: el efecto Semmelweis
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La próxima vez que sientas el impulso de rechazar una idea, tal vez estés siendo víctima del efecto Semmelweis.
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Haz código que no necesita documentación. Y documéntalo.
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Que documentes algo no es una admisión que no fuiste lo suficientemente inteligente para escribir “buen” código, sino un acto de compasión.
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Ser bueno técnicamente es solamente una parte de lo que te toca hacer
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La maestría técnica es solo una faceta de ser un desarrollador efectivo. Explora cómo las habilidades blandas crean líderes comprensivos y equipos unidos.
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¿Qué hace competente a un programador?
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Si eres un programador competente entonces eres consciente de que no lo sabe todo, y resuelves tus tareas partiendo desde esa premisa.
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Ser líder: ¿quieres el puesto o la responsabilidad?
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Dentro de una organización, todas las personas están siguiendo los pasos de otras. Nadie es un líder sin ser liderado. ¿Cómo usarás esto a tu favor?
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Tienes HiPPO y no sabías
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Tener HiPPO te hace pensar que las ideas de las personas que ganan más que tú son automáticamente mejores o más válidas que las tuyas.
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