#desarrollo personal
Publicaciones etiquetadas con desarrollo personal.
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La idea de escribir no es haber escrito
"Dejar que un LLM escriba por ti es como pagarle a alguien para que haga ejercicio por ti."
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Haz lo que quieras
“Lo que importa —y lo que me ayudó inmensamente— es empezar a ver todo, tu trabajo, tus relaciones y tu vida en su conjunto, a través de la lente de cómo quieres realmente que sea todo eso, y luego dirigir tu rumbo según corresponda.”
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Confianza
“La confianza puede ser algo intrínsecamente valioso. Hay contextos en los que confiamos simplemente porque pensamos que es lo correcto.”
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Tienes que ganarte tu calculadora
La IA es la calculadora más potente de la historia, pero no tenemos a un profesor que nos obligue a entender lo que hay detrás. El rigor ahora es una decisión personal.
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No te pelees con la guitarra
“Lo que finalmente me hizo superar décadas de "algún día..." con la guitarra, y me dio una ventana inesperada hacia donde aún prosperan buenas partes de la humanidad, no fue YouTube, ni un maestro, ni un ajuste de actitud.”
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El arte de no tener metas
“Está bien no tener un éxito rotundo. Está bien ser un don nadie. Por lo tanto, está bien no hacer nada productivo.”
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“Token Anxiety"
“ Me acuesto pensando en qué puedo poner a andar antes de quedarme dormido, qué puede ejecutarse mientras estoy inconsciente. Leer una novela se siente indulgente ahora. Ver una película sin tener la laptop abierta se siente como un desperdicio.”
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“No confundas complejidad con idioteces”
Las personas estúpidas son especialmente buenas teniendo un montón de pensamientos contradictorios en la cabeza a la vez.
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Aprendió a programar a los 7 años. Acaba de cumplir 50, y la IA le está haciendo cuestionarse su sentido de identidad.
“Cuando las barbas de tu vecino veas afeitar, pon las tuyas a remojar.”
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Las relaciones entre personas muchas veces se basan en “vibras”. En la chamba, no siempre te puedes dar ese lujo.
Te digo, que para ser mejor en tu trabajo, te tiene que valer tantita madre.
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Es más fácil ser “el que pudo haberlo hecho” que “el que intentó y falló”
Es más fácil ser “el que pudo haberlo hecho” que “el que intentó y falló”
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El Dispatch: Resumen y enlaces de la semana
Si tienes curiosidad sobre dónde ha andado mi mente, échale un ojo.
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Los libros que leí en 2025
Aquí están los libros que leí en el año, con un párrafo con un comentario breve de qué me pareció cada uno y mi top 5.
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Para ser mejor en tu trabajo, te tiene que valer tantita madre
La pasión mal entendida puede nublar el juicio y atarte a trabajos, proyectos o identidades que ya no te hacen bien. Ser dispassionate no es apatía, sino la capacidad de tomar decisiones con claridad, separar tu valor personal de tu chamba y soltar a tiempo lo que ya no tiene sentido.
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La realidad de ser una estrella pop
Este post se siente genuino y ofrece un vistazo raro a lo que realmente pasa en la vida de alguien extremadamente famoso.
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La neurociencia de que te empiece a valer madre lo que los demás piensan
Las investigaciones en neurociencia muestran que, a medida que envejecemos, el cerebro atraviesa un proceso llamado poda sináptica. Las vías neuronales que no son esenciales se recortan. Tu cerebro, esencialmente, está haciendo un “Marie Kondo”: conservando lo que te sirve y descartando lo que no.
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Ser “el confiable” de tu equipo te está jugando en tu contra
Funciona. Hasta que deja de funcionar.
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Para crecer debemos olvidar… pero ahora, la IA recuerda todo
La “memoria infinita” va en contra de la fibra misma de lo que significa ser humano.
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Necesitas aprender cosas, aunque no creas que las vayas a necesitar nunca
Bien dicen, “la historia no se repite a sí misma, pero rima.”
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Solo necesitas que uno funcione
Buen recordatorio
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“Si vienes a cenar solo, tienes que pagar por dos de todos modos”
Tener una red de soporte es importante en el trabajo, pero todavía más en lo personal.
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No saber es parte del camino
No necesitas que tus herramientas sean sofisticadas. Necesitas ponerte a trabajar.
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Lo que tu equipo ve cuando a ti te está llevando la ch…
En este episodio de mi podcast, comparto mi experiencia reciente en Nueva York, donde aproveché un evento de la empresa para reconectar con el equipo y reflexionar sobre mi salud mental y bienestar.
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Los buenos managers no resuelven problemas
La mayoría de los buenos ingenieros se convierten en pésimos managers por una razón bien sencilla: siguen creyendo que su trabajo es arreglar cosas.
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Resumen y enlaces de la semana
Comparto artículos sobre cómo hacer un onboarding efectivo a un equipo nuevo y por qué mucho tiempo libre es algo malo.
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