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  • ¿Cuál es un buen salario para un desarrollador Sr. con 9+ años de experiencia?

    Esto depende completamente de ti y de cómo te vendas. El salario es algo que se puede negociar, así que te conviene aprender a hacerlo.

  • Tu mentor será tu ventaja competitiva

    ¿A quién recurres cuando no sabes qué decisión tomar o cómo lidiar con alguna situación nueva? Un mentor te ayudará a ver tu situación con otros ojos.

  • Trabajo remoto: cómo propiciar una mejor colaboración

    Descubre cómo transformar la colaboración y gestión de información en tu trabajo remoto, optimizando el acceso a conocimiento crucial.

  • Trabajo remoto: ¿Está bien no saludar en cada interacción?

    ¿Es necesario saludar en cada interacción en el trabajo remoto? Descubre cuándo está bien omitir el saludo y cómo mantener la cortesía en la dinámica virtual.

  • El Problema XY y cómo evitarlo

    Se le conoce como Problema XY a la situación en la que pedimos ayuda con la solución a un problema sin haberlo comprendido antes.

  • Escribe mensajes eficientes y efectivos

    Es importante reconocer que no estaremos siempre disponibles para resolver situaciones de manera conversacional. Escribe mejores mensajes.

  • Organizando los canales de comunicación de tu equipo

    Elegir la herramienta de comunicación para nuestro equipo es una parte de lo que tenemos que hacer para promover una buena comunicación dentro de nuestros equipos.

  • Cuidado con el Home Office

    Muchas empresas ofrecen la posibilidad de hacer “home office” como un perk para atraer talento, argumentando que podrás trabajar desde tu casa (o donde quieras, según dicen) un par de días a la semana (o indefinidamente, depende de qué tan cool se quieran ver). Ver “home office” listado como uno de los beneficios que tendrás…

  • Evita las horas nalga: ir a la oficina no es lo mismo que trabajar

    Una de las grandes mentiras de los últimos tiempos, me atrevo a decir, es que ir a la oficina es lo mismo que trabajar. Horas nalga. Así es como se le conoce al tiempo que se desperdicia en cosas no productivas en el espacio del trabajo. Y si bien este concepto no aplica exclusivamente cuando…

  • Cambia tu lugar de trabajo de vez en cuando

    Llevaba ya un par de semanas atorado con una tarea que no podía terminar de resolver de la manera adecuada. Típica situación de trabajo en la que arreglar una cosa descomponía otras dos. Por un momento se me había olvidado que trabajo de forma remota y que no debo de estar confinado a la oficina…

  • Sé tu propio gerente

    Al trabajar de forma remota, en un ambiente ideal, donde la comunicación es completamente asíncrona y tu empleador deposita su confianza absoluta en su equipo, te darán un objetivo, y tu tarea será encontrar la forma de resolverlo usando las habilidades por las cuales te contrataron.

  • Comunicación efectiva: no te disculpes

    Cuando se trabaja en un equipo remoto, es de suma importancia tener en cuenta que cada persona es completamente diferente, y que no importa que estén trabajando hacia el mismo objetivo, cada quien carga con sus propios dogmas, vicios, y preocupaciones.

  • Los riesgos del trabajo remoto y cómo evitarlos

    Mitiga los riesgos del trabajo remoto protegiendo tus dispositivos, trabajando en redes seguras y fomentando la confianza en tus empleados para mejorar la productividad.