Es bastante sencillo. Piénsalo de esta manera:
- Un Jr. se encarga de resolver tareas puntuales.
- Alguien Sr. se encarga de tomar problemas complejos, y desmenuzarlos en tareas que ella o algún Jr. pueda resolver.
- El Staff va y busca los problemas a los que el negocio se va a enfrentar eventualmente, y los prioriza para que el Sr. los desmenuce.
Mientras más “alto” tu rol, más tienes que pensar en el negocio de manera estratégica.
Definitivamente, ir creciendo en el trayecto conlleva ir cambiando tus responsabilidades y tu participación dentro.