Coaching 1:1

Tu siguiente problema profesional ya no se resuelve con código.

Coaching 1:1 para profesionales técnicos con experiencia que están frente a una decisión de carrera, liderazgo o trabajo que no tiene una respuesta binaria.

Durante seis meses ponemos en orden el contexto, leemos las reglas del juego y convertimos una situación ambigua en decisiones y experimentos que puedas sostener fuera de la llamada.

5.0 de 5 6 reseñas en Google Maps

El estilo de mentoría de Óscar me ha ayudado bastante a enfocar mis objetivos profesionales de una manera más estructurada.

Gerardo Chavez
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Para quién es

Esto encaja si el problema cambió de nivel

Ya sabes hacer la parte técnica. Lo que se atoró depende de contexto, incentivos, límites y otras personas.

Tal vez haces buen trabajo pero no sabes qué tendría que cambiar para crecer. Tienes una conversación pendiente con tu manager. Estás evaluando un cambio de rol, pero todavía no sabes qué estás optimizando. O tu responsabilidad aumentó y las herramientas que te hicieron bueno ya no alcanzan para decidir qué sigue.

El patrón es el mismo: estás intentando resolver un problema ambiguo con herramientas diseñadas para problemas determinísticos.

El límite: esto no es terapia ni mentoría técnica. Podemos hablar de emociones porque afectan las decisiones, pero el trabajo está en tu criterio, relaciones, contexto y decisiones profesionales.

Un mapa que explique lo que pasa

Separamos hechos, interpretaciones, miedos e incentivos. Nombramos las reglas del juego y qué parte sí está en tus manos.

Una decisión defendible

No buscamos la respuesta perfecta. Buscamos una decisión informada, con límites claros y un costo de reversa que entiendas.

Movimiento en el trabajo real

La conversación, el experimento o el cambio no se queda en una libreta. Lo pruebas en tu contexto y regresamos con evidencia.

El proceso

Cómo trabajamos

  1. Armamos el mapa

    La primera llamada es para entender dónde estás, cómo llegaste y qué no está cuadrando. Cerramos con una lectura compartida de la situación y las preguntas que realmente vale la pena trabajar.

  2. Probamos en el mundo real

    Nos vemos cada dos semanas. Entre llamadas trabajas una conversación, una pregunta o un experimento concreto. Si algo se atora, le damos seguimiento antes de la siguiente sesión.

    La chamba de verdad pasa entre llamadas. La llamada es donde le damos forma.

  3. Cerramos con criterio propio

    Al final revisamos qué cambió, qué aprendiste y qué ya no necesitas seguir cargando. Aterrizamos un plan para los siguientes seis a doce meses.

    La meta no es que dependas del coaching. Es que termines tomando decisiones que puedas sostener por tu cuenta.

Por qué conmigo

No vengo con una fórmula

Pasé más de una década como ingeniero iOS y después varios años como manager y líder de ingeniería. He vivido despidos, reestructuras, promociones, burnout y la transición incómoda de dejar de medir mi valor por el código que escribía.

No uso esa experiencia para decirte qué hacer. La uso para hacer mejores preguntas, leer el sistema alrededor del problema y reconocer cuándo una solución suena bien en teoría pero no cabe en tu vida.

Mi forma de trabajar es directa, sin juicio y sin respuestas prefabricadas. Primero entendemos el problema. Después vemos qué movimiento tiene sentido con las cartas que realmente tienes.

Soy Android Engineer y ya llevo varias sesiones con Óscar. Me ha ayudado a orientar mi carrera hacia el rumbo que quiero, dándome guías prácticas y accionables para mejorar en los temas que me interesan, los que usualmente dejo del lado y causan que me estanque. Tiene mucha experiencia en el area de IT/Managment lo cual es un super plus para mi que me desempeño en una empresa de tecnología. Considero que tener a alguien que te dé seguimiento personalizado para alcanzar tus metas profesionales y personales es muy valioso, y Óscar ha sido esa ayuda para mi para lograrlo.
pedro antonio gongora sepulvedaReseña en Google Maps
Sigo el newsletter de Oscar desde hace ya tiempo y siempre me gusto su forma de ver las cosas como Engineering Manager. Actualmente estoy en mentorias con él, y aunque por ahora han sido un par de sesiones que hemos tenido, me han parecido increibles. Me esta ayudando mucho tanto a tener claridad con mis objetivos profesionales, ademas de ayudarme con situaciones puntuales en mi trabajo actual. Se nota su experiencia trabajando con equipos de ingeniería, considero que es una persona de la cual se puede aprender muchísimo.
Vicente GutiérrezReseña en Google Maps

El programa

Doce llamadas para trabajar lo que ocurre entre llamadas

Son 12 llamadas 1:1 durante seis meses, una cada dos semanas. El programa es el mismo en los dos caminos. Lo que cambia es cómo entras.

Cada mes incluye

  • Dos llamadas de 60–75 minutos.
  • Una conversación, pregunta o experimento para trabajar entre llamadas.
  • Seguimiento mío cuando algo se atora.
  • Un documento compartido con el contexto y las decisiones que vamos construyendo.

Comprar directamente

$1,000 USDpago único

Si ya sabes que quieres trabajar conmigo, puedes empezar sin una llamada de venta.

Después del pago recibes un correo con dos pasos: llenar el formulario de inicio y agendar la primera llamada.

¿Prefieres hablar primero?

$200 USD al mes durante 6 meses. Llenas un formulario breve. Si parece algo que podemos trabajar juntos, agendamos una llamada gratuita. Si los dos vemos un buen encaje, empezamos con pagos mensuales.

Hablar primero

¿Tu empresa tiene presupuesto de desarrollo profesional?

Preparé un texto editable con el formato, el objetivo y el costo del programa para que puedas pedir aprobación.

Descargar plantilla para tu manager La aprobación depende de la política de capacitación de tu empresa.

Trabajo con pocas personas a la vez porque el seguimiento entre llamadas es parte del programa. Si no puedo tomar a alguien más, te lo digo antes de empezar.

Preguntas frecuentes

Lo que conviene saber antes de empezar

¿Lo que hablamos es confidencial?

Las sesiones son 1:1. No publico tu nombre, empresa ni lo que hablamos como testimonio o contenido sin pedirte permiso.

¿Cómo se agendan las llamadas?

Después de comprar recibes la liga para agendar la primera. Las siguientes las acordamos aproximadamente cada dos semanas, tomando en cuenta tu zona horaria.

¿Qué pasa si decido parar?

Las primeras dos llamadas funcionan como prueba. Después de la segunda puedes parar y solo pagas esas dos. En el pago único, el reembolso es de $800; en el camino mensual, no se hace el siguiente cargo.

¿Emites factura o recibo?

El checkout confirma el pago. Si necesitas factura o un comprobante fiscal, habla conmigo antes de comprar para confirmar qué documento puedo emitir.

¿Mi empresa puede pagarlo?

Depende de su política de capacitación. Puedes usar la plantilla de arriba para explicar el formato, el objetivo y el costo antes de pedir aprobación.

Si todavía no quieres hablar

Empieza por cinco correos

Si estás pensando en pasar de IC a manager, te escribo sobre el trabajo que deja de verse, la fortaleza técnica que toca usar distinto y cómo se ve esta transición en la práctica.

El siguiente movimiento

El problema cambió de nivel

Si ya reconociste que la respuesta no está en escribir más código, podemos ponerle contexto y trabajar una decisión que se sostenga fuera de la llamada.

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