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Es frustrante ponerle tanto empeño al currículum y cover letter, para que no te conteste el mamón del reclutador. Pero, ¿y si hubiera otra explicación?
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Consejos para empresas de EE. UU. que buscan contratar desarrolladores en México. Y para desarrolladores mexicanos que quieren encontrar una chamba en EE. UU.
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El liderazgo debe definir procesos de contratación claros y accesibles en tecnología.
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En 2024 encontrar trabajo en la industria de la tecnología es más difícil que nunca. Y creo que la razón es porque ya no existe la “industria de la tecnología”.
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